Great Place To Work premia Méthode nel “Best Workplaces 2026”

Méthode tra le prime 15 realtà italiane del “Best Workplaces 2026” (categoria 50-149 dipendenti). È quanto emerge dalla classifica stilata da Great Place To Work e realizzata in base alle opinioni dei collaboratori attraverso un’indagine sul clima interno. Per Méthode, società di consulenza specializzata in IA e Business Intelligence, un importante traguardo che ne evidenzia la cultura aziendale e le relazioni di fiducia al proprio interno.

Parte del successo deriva da un impegno strutturato su modelli organizzativi innovativi, che promuovono ad esempio la parità di genere e un focus sui professionisti appartenenti alla Generazione Z. Méthode promuove altresì un ecosistema di team autonomi e flessibili, supportato da un ampio ricorso al lavoro agile.

Sul tema è intervenuto Davide Marangoni, responsabile delle risorse umane, che ha evidenziato come l’ascolto dei dipendenti sia il motore che consente all’azienda di evolversi e migliorare costantemente i propri processi. Tale approccio trova conferma anche nei riconoscimenti ricevuti, che vedono Méthode premiata dal 2018 con certificazioni di qualità per l’ambiente di lavoro.

Non da ultimo, l’amministratore delegato di Great Place to Work Italia, Alessandro Zollo, ha rimarcato come la soddisfazione dei dipendenti generi un impatto positivo sulle organizzazioni, in particolare su fattori come la qualità dei servizi e la redditività.